国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。江苏远锦集团高度重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。
在引进人才方面
企业的第一资源---人才
集团建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。
在培训人才方面
企业的第一资源---人才
集团建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的远锦人。
在晋升人才方面
企业的第一资源---人才
集团业务的高速、多元化发展，为每一个远锦人提供了广阔的发展空间和晋升平台，员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
在人才激励方面
企业的第一资源---人才
集团以经营战略为方向，年度目标为抓手，层层明确目标与责任，坚持事事有交代，件件有落实，强化团队执行力打造，建设一支能打硬仗的队伍。 养士尊贤，俊杰在位，则有庆。崇高的理想使命、远大的企业目标、坚定的价值观、先进的管理体系、科学的激励机制和一往无前的执行力，不仅铸就了一支能征善战的远锦铁军，也形成了远锦高效跟进的企业文化、戮力同心的工作氛围、超越完美的价值体系，成为公司屡创奇迹的强大动力。
集科研地产，智能科技，港口物流，大健康产业，环保产业及股权投资等为一体的多元化综合性集团
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