依法治企 护航企业高质量发展丨发展篇

发布时间:

2024-03-08

天下之事,不难于立法,而难于法之必行。在国家全面深入推进依法治国新理念新思想新战略的大背景下,推进企业法治建设工作意义重大。

求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。首先我们要在思想上牢固树立纪律意识、制度意识、法治意识。加强部门关于法律法规知识的学习,尤其熟悉了解与本岗位相关的法律条款、政策、流程;全面宣贯公司相关规章制度。明法于心,守法于行。只有在思想上重视,行为上才能有所约束。

其次,行之有效的规章制度是依法治企的基础,我们需要加强职能部门制度、流程的制定和管理。从公司大框架来讲,各部门虽独立,发挥的职能不同,但也是相互间有影响有联系的整体。各部门需要完善明确相应的岗位职责。岗位职责界定不清,员工承担的责任和权力模糊,就会出现部门之间工作推脱推诿、执行不力。从部门而言,内部制度完善,流程明晰,让每一位员工执行有据可依,有理可循,这也将大大提高内部运作效率。

令在必信,法在必行。发展部将坚决落实集团依法治企战略方针,全面提升部门员工法治意识、法治能力、法治素养,以法治思想为行动指南,躬行实践,势在必行!

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